急！这类人才，缺口将接近3千万人！

眼下正是开年招聘旺季，很多地方春节后的多场大型线下招聘会上，每场都有数百家企业“求贤若渴”，哪些工种比较受欢迎呢？

招聘会上，我们发现，研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。

调研显示，目前，我国蓝领群体普遍存在“技能短缺”的现象，一些学历较低的年轻蓝领劳动者，因为缺乏数控机床操作等技能，只能在简单的组装岗位就业。而有一定学历的年轻人在择业时，则更喜欢时间自由、环境自由的工作，而不是进入工厂。

技术工人紧俏，也让不少职业技术学校提前开启了企业招聘对接工作。福州万通与多家企业签订校企合作协议，企业需要大批量的学生顶岗实习。

某招聘企业上海基地人事部部长：“最紧缺的就是焊接类，金属焊接类的岗位，包括机器人焊接的岗位。因为随着产品更新换代，客户对产品的质量要求更高。”

数据显示，随着我国产业升级和数字经济发展，到2025年，中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3千万人。技术工种的紧俏，也让不少求职者看到了机会。

福州万通开设短期焊接专业，涵盖手工电焊、二保焊、氩弧焊、氩电联焊等多种焊接技术。

作为福州市高技能人才培训基地，福州万通不管是在校园环境、实训设备、师资力量等均得到广大学子的认可。

在教学模式上，福州万通采用“理实一体化”教学，以实训为主、理论为辅，将理论与实训相结合，以实训促进理论巩固，用理论补充实训原理；焊接专业独立工位，耗材由校方提供，通过专业老师的耐心指导，帮助学子掌握焊接技术。